杭州理得

元韬公司2018年年度工作总结会议暨优秀员工表彰会圆满举行

公司2018年年度工作总结会议


杭州理得    2019年1月25日上午,广东元韬企业管理咨询有限公司2018年年度工作总结会议暨优秀员工表彰会议在天河办公室隆重召开。

杭州理得公司全体员工参加2018年年度工作总结会议

    元韬咨询董事长彭宏波先生、总经理周毅先生、副总经理郑源先生携公司全体员工参加了本次会议,监管委主席黄涛先生出席了本次会议。

    本次会议由公司综合部经理陈莉萍主持,会议议程主要包括:

    1. 各部门经理总结2018年年度工作完成情况部署明年工作安排

    2. 公司副总郑源总结公司2018年经营及管理情况,总经理周毅部署2019年工作安排

    3. 公司董事长彭宏波发表“从哪里来,到哪里去?”主题讲话

    4. 公司监管委主席黄涛致辞

杭州理得    5. 2018年第三、四届项目经理证书颁发,2018年年度优秀员工表彰

议程第一项

杭州理得“2018年,元韬公司取得中国质量协会会员单位资质,并荣获“广东省管理咨询行业50强(前30强)”(连续四年获得该项荣誉)。“

杭州理得“2018年,元韬公司荣获“2018年度广东省管理咨询行业优秀服务质量奖。”

“电力精益团队辅导的精益项目80%在南网及各省级单位获奖,辅导的班组项目80%获得四星或五星班组。”

杭州理得“在大家的共同努力下,元韬公司业务范围已冲出南方五省,取得部分国网咨询业务机会,客户群体也不断扩大。”

“元韬公司当前人员总体稳定,发展规模日渐壮大。”

........

 

    以上种种成绩,都离不开公司总经办的统筹谋划、两大业务部门的辛勤拼搏以及综合部的高效支撑。

 

杭州理得    在会上,综合部经理陈莉萍指出,2018年综合部紧紧围绕公司的年度经营目标,充分当好服务支持者的角色,从“价值创造”和“价值支持”两个维度扎实开展相关工作,有效支撑公司业务运转。2019年综合部将继续履行好综合部主体责任,做好人力资源管理、财务管理、项目商务和行政后勤,逐步提升综合部服务公司业务发展能力,助力公司的发展。

综合部经理   陈莉萍

 

    电力专业管理咨询部副经理苏敏指出,2018年部门业务数量、质量持续增长,员工积极践行元韬的核心价值观,为客户创造价值,广受客户好评。2019年电力专业管理咨询部将继续深入开拓外部市场,优化部门组织架构,坚持沿用部门文化主题,加强部门凝聚力和战斗力,“精诚务实,协契同心”,全力实现部门目标。

 

电力专业管理咨询部副经理   苏敏

 

    综合管理咨询部副经理陆俊指出,2018年部门实现了业务数量、质量持续增长,服务客户有所拓展,项目交付与时俱进。2019年综合管理咨询部将积极拓展部门业务范围,创新“前台、中台、后台”管理模式,关注提升团队能力,加强“业务、运营、能力”支撑,实现部门目标。

 

综合管理咨询部副经理   陆俊

 

    总体来说,三大部门通力合作,业务巩固及拓展方面均取得不俗成绩,部门人员规模及质量不断提升,部门活动丰富多彩。

 

议程第二项

 

    公司副总经理郑源分别从“价值创造”、“业务运作”、“员工发展”三个方面对公司2018年年度经营及管理情况进行了总结,并运用数据全面分析了公司项目管理、员工培训、知识管理等各方面工作完成情况。

副总经理   郑源

 

    公司总经理周毅以数字“2”为主题,明确了公司2019年经营目标和经营策略,并对明年重点工作做出重要指示:一是打造职业化管理团队,提升公司管理效率;二是加强公司品牌宣传,积极参与市场化运作;三是从激励政策、员工培训、职业发展等方面关注员工成长,提升团队能力;四是加强员工关怀,丰富团队活动,倡行元韬价值观,传承发扬公司文化。

总经理   周毅

 

议程第三项

 

    公司董事长彭宏波指出,元韬公司在创立之初,就明确了公司愿景:“成为令人尊敬的、国内一流的实效型管理咨询公司“。这几年元韬筚路蓝缕,砥砺前行,方兴未艾,正在由 “管控型“组织向“赋能型”组织进行转变。

 

杭州理得    彭总指出,"无为"而治,但坚守"质量"将是他今后治理公司的基本原则。

 

    “无为”是无为而治,“质量”要坚决保证。

 

    彭总即兴编制“顺口溜”一首,郑重作出承诺:

彭宏波董事长的“三不”承诺:

杭州理得守“本”护“魂”是本分,

除此之外不争论。

不妄指责不干涉,

出了问题我负责。

使命责任记于心,

不负如来不负卿。

 

    要打造实现“赋能型”组织,就必须进一步提升组织执行力和创造力,未来,元韬将致力于以“元韬+”平台为基础,通过战略联盟和孵化创业,逐步打造实现集团化、产业化发展,向公司愿景不断进发。为事业伙伴提供更广阔、可持续发展平台,为拥有“创业”梦想和“创业”激情的伙伴们提供创业孵化器,元韬的未来是属于每一个元韬人的未来。

 

董事长   彭宏波

 

杭州理得    最后,彭总引用《双城记》狄更斯的一句名言来鼓励全体员工:

 

杭州理得    “这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。“

 

    在这个快速变化和发展的时代中,要及时把握自身发展,抱有“诗和远方”的美好愿景,积极参与到元韬的未来建设中。

 

议程第四项

 

    公司监管会主席黄涛对公司及各部门2018年工作情况和取得的成绩再次给予充分肯定和赞扬,对公司的未来充满坚定信心。

 

监管会主席   黄涛

 

    黄总指出,元韬的今天离不开在座各位元韬家人的努力,感谢大家的辛苦付出。希望在全体员工的共同努力下,2019年元韬能够不忘初心,一路披荆斩棘,再创佳绩,他将尽最大的努力关爱每一位家人,回馈员工。

 

议程第五项

 

杭州理得    最后,董事长彭宏波先生、总经理周毅先生颁发第三、四届项目经理证书,并对2018年优秀员工进行表彰,颁发证书和奖品,旨在鼓励全体员工力争先进、追赶超越。

 

杭州理得2018年项目经理认证颁发

 

杭州理得2018年优秀员工表彰

 

“元”来有你,“韬”胜一九

 

     “元”来有你,“韬”胜一九,公司今天的成绩有赖于各位家人时刻秉承“诚信、关爱、精业、实效”的价值观,精耕细作,经营事业。

 

    未来,我们将怀揣创业的美好期许,与元韬一起共发展!

 

作者、编辑:伍丽仪

审稿人:陆俊

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